جدول المحتويات:
- ما هي الخطط المعفاة من ERISA؟
- هل تخضع جميع الخطط لـ ERISA؟
- من عليه الامتثال لـ ERISA؟
- ما نوع خطط رفاهية الموظفين التي لا تخضع لـ ERISA؟
فيديو: من المستثنى من إيريسا؟
2024 مؤلف: Taylor Jerome | [email protected]. آخر تعديل: 2024-01-11 19:08
إعفاءات ERISA الموجودة تشمل: سياسات ومزايا التأمين الصادرة عن أرباب العمل أو الكيانات الحكومية. وهذا يشمل الحكومة المحلية وحكومة المدينة وحكومة الولاية والحكومة الفيدرالية. إذا كنت تعمل في الحكومة بأي صفة ، فمن المحتمل ألا تغطي ERISA معاشك ومزاياك.
ما هي الخطط المعفاة من ERISA؟
الخطط الحكومية والكنسيةمعفاة من تفويضات ERISA. تُستثنى أيضًا البرامج التي يتم الاحتفاظ بها فقط للامتثال لمتطلبات قانون الولاية الخاصة بتعويض العمال أو تعويض البطالة أو التأمين ضد العجز ، كما هو الحال بالنسبة للخطط التي يتم الاحتفاظ بها خارج الولايات المتحدة للأجانب غير المقيمين.
هل تخضع جميع الخطط لـ ERISA؟
لا تغطي ERISA جميع الخطط، فقط تلك الخطط مثل المعاشات التقاعدية أو مدخرات التقاعد أو تغطية التأمين الصحي.
من عليه الامتثال لـ ERISA؟
تقريبًا جميع المنظمات غير الربحية والمنظمات الخيرية، بما في ذلك 501 (C) (3) s ، تغطيها ERISA. ليس لديك سوى موظف واحد أو اثنين. لا يوجد حد أدنى لعدد الموظفين الذي يجب أن يكون لدى الشركة حتى يتسنى لـ ERISA التقدم إلى الشركة.
ما نوع خطط رفاهية الموظفين التي لا تخضع لـ ERISA؟
الخطط التي ترعاها الدولة والتي يتم الاحتفاظ بها فقط لغرض الامتثال لقوانين تعويض العمال المعمول بها، أو تعويضات البطالة أو قوانين التأمين ضد العجز ، ليست خطط مزايا موظفي ERISA.
موصى به:
كيف تؤثر إيريسا على التأمين؟
ERISA يقيد قدرة الولايات على سن قوانين تتعلق بمزايا رعاية الموظفين، بما في ذلك تغطية التأمين الصحي التي يرعاها صاحب العمل. بموجب ERISA ، تحتفظ الولايات بسلطة تنظيم شركات التأمين ومنظمات الصيانة الصحية (HMOs) . ما هي خطط التأمين التي تغطيها ERISA؟ خلاصة القول هي أن معظم الخطط الصحية الجماعية تخضعلـ ERISA.
من المستثنى من قوانين الربا؟
القروض المقدمة إلى الشركات لأغراض تجارية بمبالغ 100 ألف دولار أو أكثرالتي يتم تأمينها بموجب قانون يونيون كاربايد كوربوريشن معفاة من قوانين الربا الجنائية في نيويورك إذا كانت في التاريخ الذي يتم احتساب الفائدة أو استحقاقها ، هذه الفائدة لا تزيد عن ثماني نقاط مئوية فوق السعر الأساسي .